TOQUE DE MOTIVAÇÃO
FATOS E INFERÊNCIAS - Prof. Rita Alonso
“Em uma cidadezinha do interior havia uma figueira carregada de frutos dentro do cemitério. Dois amigos decidiram entrar lá à noite (quando não havia vigilância) e pegar todos os figos.
Eles pularam o muro, subiram na árvore com as sacolas penduradas no ombro e começaram a distribuir o ‘prêmio’:
- Um pra mim, um pra você.
- Um pra mim, um pra você.
- Pô, você deixou esse dois caírem do lado de fora do muro!
- Não faz mal, depois que a gente terminar aqui pega os outros.
- Então ta, mais um pra mim, um pra você.
Um bêbado, passando do lado de fora do cemitério, escutou esse negócio de ‘um pra mim e um pra você’ e saiu correndo para a delegacia. Chegando lá, disse para o policial:
- Seu guarda, vem comigo! Deus e o diabo estão no cemitério dividindo as almas dos mortos!
- Ah, cala a boca bêbado!
- Juro que é verdade, vem comigo.
Os dois foram até o cemitério, chegaram perto do muro e começaram a escutar…
- Um para mim, um para você.
O guarda assustado:
- É verdade! É o dia do apocalipse! Eles estão dividindo as almas dos mortos! O que será que vem depois?
Lá dentro, os dois amigos já estavam quase terminando…
- Um para mim, um para você. Pronto, acabamos aqui. E agora?
- Agora a gente vai lá fora e pega os dois que estão do outro lado do muro…”
Recebi esta história de uma aluna. E ela ilustra bem o que podemos chamar de “fatos” e “inferências”.
Fato é o que acontece realmente. É o ato, a ação do momento. E inferência são as deduções que fazemos dos fatos. São as nossas conclusões.
Muitas das vezes assistimos um determinado fato e criamos histórias e conclusões próprias a respeito e transmitimos às pessoas uma versão que não condiz com os fatos…
Atitudes como estas de pré-julgamento e inferências podem ter conseqüências desastrosas… é preciso ter cuidado e medir nossas atitudes.
Na esquina, um acidente de carro. O automóvel acerta o poste de frente. E ao ser consultado o cidadão exclama: “ – O motorista, em alta velocidade, não conseguiu desviar do poste”.
Mas…
Ao ser questionado se fora testemunha do fato, se estava ali no momento do acidente este informa que havia chegado depois da batida dos veículos.
Ora, se não estava… como poderia dizer que o carro estava em alta velocidade?
Já um outro… afirmava veemente a tudo que havia assistido. E narrava a cena energicamente:
“- O carro fez uma curva muito fechada, o motorista bêbado não teve um bom reflexo para consegui desviar do poste.”
“ – Mas o motorista estava realmente bêbado?”
“-Claro que sim, ele saiu do carro cambaleante, eu mesmo vi!”
Ora, mas se o motorista do veículo havia levado uma pancada na cabeça… Como ele poderia sair do carro de outra forma? Será que estaria realmente bêbado? Ou foi apenas uma inferência do homem que contava o ocorrido?
Certas pessoas ao se depararem com um acidente tiram conclusões baseadas totalmente na bagagem informativa que já possui. De tanto ouvir narrativas de acidentes onde o motorista, culpado, estava alcoolizado, este já conclui precipitadamente o estado do mesmo.
Dentro da empresa temos que tomar muito cuidado ao repassarmos informações, instruções, fatos ocorridos, instruções… para que nossas conclusões pessoais não interfiram na comunicação vindo, assim, gerar problemas àqueles que nos escutam.
Uma piada clássica é a do chefe que consulta seu subordinado dizendo:
- Almeida, qual o número deste pedido?
Um outro colaborar que passa e só ouve o final da frase já anuncia a “bomba” aos demais colegas: “-Pessoal, o Almeida foi despedido, será que vão ter outras demissões”?
Portanto, da próxima vez que tiver que passar informações aos seus subordinados, colegas, clientes… peça feedback do que você disse, pergunte se entendeu, se foi claro. E faça o mesmo quando receber mensagens confirme o que lhe foi dito. Diga frases como: “ – Bem, vejamos se entendi direito: você quer dizer que…”, “-Então o prazo para entrega será de 15 dias?”
Abraços e fiquem bem…
Torre Eiffel
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122 Respostas to “TOQUE DE MOTIVAÇÃO”
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Boa Tarde
Estou desenvolvendo um trabalho onde tenho que avaliar operadores de máquina copiadora para líderes. Eu gostaria de idéias de dinâmica de grupo para esta avaliação.
Obrigada.
Ana,
Veja se consegue adequar ao exigido…
Abraços,
Prof. Rita Alonso
Características de um Líder
OBJETIVOS:
Comparar os resultados de uma decisão individual com uma decisão grupal.
Explorar valores que caracterizam um líder.
TAMANHO DO GRUPO: 6 a 12 participantes em cada subgrupo, sendo possível orientar vários subgrupos, simultaneamente.
TEMPO EXIGIDO: Aproximadamente uma hora.
MATERIAL:
Uma cópia das características de um líder, conforme consta no final deste exercício, para cada participante.
Lápis ou caneta para cada participante.
AMBIENTE FÍSICO: Uma sala, com cadeiras, suficientemente ampla, para acomodar todos os participantes.
PROCESSO:
O animador, caso o número de participantes for acima de 12 pessoas, formará subgrupos para facilitar o trabalho, distribuirá uma cópia das características de um líder.
A seguir, todos procurarão tomar uma decisão individual, procurando seguir as instruções que se encontram na folha que todos receberam.
Durante aproximadamente 10 minutos todos procurarão fazer a seleção das características, colocando-as em ordem de prioridade.
Uma vez terminado o trabalho individual, o animador determina que se faça uma decisão grupal. Em cada subgrupo se fará a indicação de um relator, a quem cabe anotar a decisão do grupo, para posteriormente ser relatado no plenário. Durante aproximadamente 30 minutos processa-se então a discussão grupal, em torno da classificação das características de um líder.
Numa discussão final, todos os relatores dos subgrupos apresentam em plenário o resultado da decisão grupal.
Relação das características de um líder
Instruções:
Abaixo há uma lista de 12 características de um líder. Seu trabalho será de enumerar essas características, colocando
o nº 1, para aquela característica que no seu entender é a mais importante,
o nº 2, para a segunda característica mais importante,
até o nº 12, para aquela que no seu entender é menos importante para um líder.
Decisão (individual e grupal):
mantém a ordem durante todo o tempo da reunião;
é amigo e social;
tem idéias novas e interessantes: é criativo;
sabe escutar e procura compreender as outras pessoas;
é firme e decidido, não hesita;
admite abertamente seus erros;
procura fazer entender a todos;
promove oportunidade para que todos os membros ajudem na solução dos problemas;
sabe elogiar com frequência e raras vezes critica negativamente;
gosta de conciliar;
segue rigorosamente as regras e os procedimentos;
nunca manifesta rancor e insatisfação.
Rita,
Boa tarde, adorei o CD que comprei de você no final do ano, pois adoro as mensagens que recebo, pois sou uma pessoa que adoro ler e passar mensagens de otimismo porque assim podemos ajudar as pessoas que precisam de uma força para enfrentar as dificuldades que deparamos sempre e também é um incentivo à leitura, porque se somos formadoras de cidadãos é um dever e faço isso com muito prazer. Obrigada Bjs Adelaide
Rita!
Parabéns pelo site…ele é ótimo!
Gostaria de receber tuas mensagens diarias! Obrigada!
Oi, Rita! Gostaria também de receber suas mensagens diárias, ok? Obrigada
Prezada Rita,
Parabéns pelo seu site,sobretudo o conteúdo.
Tenho formação em dinamica de grupo e vejo a relevancia da mesma no trabalho nas organizações!!
Voce além de espiritualizada,demostra ser uma pessoa sensível.O mundo está precisando de muitas Ritas….A energia humana é maravilhosa quando bem canalisada.Outro dia comentei um texto seu sobre hostilidade…O mal do seculo pós-moderno!
Até lhe escrevi algo sobre esse artigo.Abraços Adelaide
Parabéns pelo seu site, o melhor site, pelo excelente conteúdo e estrutura.
Sou observadora de bons site, desde que conclui a Pós-Analise de Sistema sei reconhecer.
Li um pouco do seu conteúdo, mas vou ler com calma e fazer minhas observações.
Esse mes estou com muito trabalho na Economia Solidaria vai ter Conferencia e estou na organização; dá um trabalho, mas acho que suas dinamicas podem me ajudar bastante.
Fico feliz por essa vitória sua de colocar seus conhecimentos a disposição na internet, é uma grande contribuição.
Sucesso sempre amiga.
Rita de Cássia Paiva
Olá Querida Professora Rita.
Muitas vezes somos obrigado a rever nossos conceitos sobre a própria vida, como avaliamos e vivenciamos nosso dia a dia, e perplexo ficamos quando chegado aos 57 anos nos deparamos com muitas coisas que valorizamos em demasia, e menosprezamos as que realmente deveriam ser valorizada, e ai nos questionamos; fomos errados, acredito que não , acredito que foi tudo o que pudemos fazer no momento, e assim é a vida, errado, certo, não importa, importa é viver intensamente, com erros, acertos e muito amor ao próximo e a sí mesmo.
Um maravilhoso dia com PAZ, SAÚDE e FELICIDADES.
Atsushi Yamashita.
Oi Rita..
vc é uma inspiração para todos nós…
sucesso!!
Um bjo carinhoso.
Profª Rita,
Parabéns pelo belíssimo trabalho que vem desenvolvendo. Cai de pára-quedas no blog, pois estava buscando um jogo de empresa para adaptar e desenvolver numa apresentação da faculdade.
Fora a faculdade irei manter contato futuro, tendo em vista que na arte de empreender eu juntamente com alguns colegas de faculdade estamos engajados na constituição de uma empresa voltada a realização de eventos técnico-científicos e com certeza a faremos convite para participar de um dos nossos eventos futuros.
Para conhecer um pouco do nosso trabalho visite nosso site: http://www.dacidadeeventos.com.br
Olá, minha querida Profa. Que saudades !!!
Você é espetacular…
Sei que não lembra da gente, pois, o seu universo de amigos é enorme. Mais ficamos felizes por ter vc bem perto.
Nós fomos apreciados com o seu talento na Estácio de Niterói, dinâmica de Grupo. Grande abraço.
Olá Rita!! Como vai?
Você nem imagina como estou feliz em conhecer o seu site… uma amiga me indicou e agora não quero saber de outra coisa!!rs procuro me atualizar sempre por aqui. Meus parabéns.
Rita, eu me formei recentemente na área de RH e estou tendo muita dificuldade de conseguir um trabalho nesse setor, no entanto me identifico bastante e pretendo dar continuidade. Será que o mercado tá escasso, vc pode me ajudar?
Um grande abraço.
Querida estou encantada e lendo tudo… Meu Deus sou só uma pessoa e isso é pouco para o tanto que quero aprender.
Quero comprar o cd motivação mande detalhes.
Oi prof. tudo bem? Olha eu por aqui mais uma vez, como disse seu site é maravilhoso e para mim que estudo e desenvolvo projetos (engatinhando) na área de gestão de call center, atendimento, vendas e motivação tem sido uma rica fonte de pesquisa.
Sobre o texto, achei interessante a analogia que fez, realmente sinto que na vida temos que diariamente fazer inúmeras escolhas determinantes para o nosso sucesso ou fracasso em todos os campos da nossa vida, no meu blog postei um texto recentemente sobre isso, sobre o que realmente queremos, e o que estamos dispostos a sacrificar ou não ao escolhermos alcançar determinados objetivos. Podemos ser reis ou plebeus, só depende das nossas escolhas! Beijão e parabéns.
Eu tenho vindo sempre visitar seu site, estou me alimentando dos seu toques de motivação, para enfrentar as dificuldades que aparecem, beijos.
Olá Professora Rita
Não sou da área ainda e em busca de pesquisas sobre A área de Recurso Humanos encontrei seu site onde me sinto bem mas segura em encarar esta profissão.
Parabenizo-lhe desde já pela brilhante idéia de fornecer seus conhecimentos
bjus
Gostei das declarações e tb confirmo todos os elogios que forem dirigidos a vc., pois isso é solidariedade e amor ao próximo mesmo. Espero ser merecedora de seu apreço nos envios dos email que tenho recebido, grata grande abraço de quem tb te aprecia muito.
Oi Maria Julia,
Você não sabe como fico feliz de poder responder sua pergunta, pois dá oportunidade de esclarecer muitos nós que as vezes os candidatos não conseguem desatar e muito menos entender.
Todo o processo de seleção que se utiliza dinamicas e grupo ou não deve, em primeiro lugar, fazer uma avaliação do perfil do cargo em questão. Ou seja, qual o perfil do profissional que eu desejo para assumir este cargo? Este perfil modifica de empresa para empresa.
Pois bem, é baseado neste perfil que são elaboradas as dinâmicas que serão utilizadas no processo. Se estou precisando de um profissional que fará atendimento ao público posso utilizar como uma das dinâmicas, este exemplo que você utilizou.
Na verdade não desejo saber o que você tem de semelhante com o Juca Chaves, embora não vejo nada de mais ter algo em comum com ele… bom humor, sensibilidade para a música e etc. (você sabia que ele adotou uma criança após anos de casamento com a mesma mulher? Bacana, não?). As pessoas possuem várias características semelhantes, ninguém é único em características… Como havia dito, não desejo saber o que você tem em comum com um alguém famoso, mas o que de bom (ou ruim?) você consegue enxergar em seu semelhante e em você. Quero ver a sua fluência verbal, como você expressa, como emite opinião, sua concatenação verbal… coisas deste gênero.
Quanto a ser a última da fila a falar, não se preocupe… só estará lhe fornecendo mais tempo para pensar mais e montar melhor suas argumentações, sem falar que poderá colher mais alguns subsídios da fala de outros candidatos.
Julia, se tiver mais dúvidas me escreva, ok?
Abraços,
Prof. Rita Alonso
Oi, Rita, Vc é maravilhosa.
Todo dia fico maravilhada com os seus ensinamento.Bj.
Boa tarde Rita, a busca constante pela perfeição do ser humano e a nossa missão quanto profissionais de Recursos HUmanos, é impossivel? será? Não acredito! Por que esta é a nossa missão… As dinamicas de grupo mesmo que rápidas nos dá um norte, os treinamento nos orienta e a pratica os aperfeiçoam. Então estamos no caminhao certo. Agora me diz como fazer para adquirir o seu CD?!!!!
Olá Rita Alonso, mais uma vez estou visitando o seu site como sempre faço, mas quero deixar claro que sinto falta das mensagens de toque de motivação que recebia todos os dias e muitas vezes me emocionaram…por favor…volte a enviá-las!!! Um grande abraço!
Amei o seu site. Com tempo vou lendo e faço comentários. Gostei das escolhas possíveis que podemos fazer. É o livre arbítrio do ser. Como disse Chico Xavier, não podemos voltar ao passado e mudar nossas escolhas, mas, podemos fazer um novo começo e buscar caminhos mais acertados. Biju
Rita, que maravilha o seu site!!!!
Parabéns e Muita Luz para você, que faz tanto bem a várias pessoas com mensagens maravarilhosa!!!
Que recebas em triplo.
Grande abraço
Salve salve Rita, gostaria de parabenizá-la pelo site e seu trabalho.Parabéns mestra !
Tenho 57 anos de idade, e ainda estou ativo no mercado de trabalho, sendo que meus trabalhos tenho obtido através de quem me conhece, e de pessoas que estão vendo em mim, que tenho garra e assim me chamam, na semana passada fui numa entrevista numa firma no interior do Rio de Janeiro, e nesta próxima sexta-feira irei em outra, quando as pessoas lêem meu curriculo, não é exarcebado como de quem tem viajado para outros países não, eu fiz tudo aqui dentro de nosso país, não precisei ir lá fora, não preciso de inglês, pois formei meu nome. Gostaria de saber como está o mercado para pessoas com mais de 40 anos de idade, 50 e 60.
Bom dia…..gostaria de receber suas mensagens diarias…me fazem bem e tornam meu dia menos cansativo……
Atenciosamente…
Valentim…
Oi Rita…..
Por favor continuo aguardando ok….e sempre que puder vou acessar seu site…que é um bálsamo para o espirito…
Valentim..
Rita a luz que está dentro de voce é bastante clarividente para nós que lemos suas mensagens, sempre me trás conforto, conhecimento, carinho, compreenção… obrigada por essas palavras, boa sorte.
Professora, adorei seu site…
tem como a sra mandar pra mim uma dinâmica de grupo para uma equipe de 6 pessoas? sou aluna RH em São Luíz, ma é preciso apresentar esse trabalho antes do dia 14/09/2010.
Profª Rita adorei sei site, vai me ajudar muitoo!!!
Tenho um trabalho pra fazer da facul e estou meia perdida… meu grupo tem que montar uma consultoria de Treinamento para Equipe de Vendas, que consistirá na manutenção e tb abertura de novas equipes de trabalho nesta área. tenho que pesquisar Recrutamento – Pesquisa de meios de capacitação de consultores para dar os treinamentos.Modos avaliativos para admissão . Canais de divulgações de vagas e etc.
Se voc~e puder me dar uma dica como fazer essa pesquisa, onde procurar e tal.
Obrigada!
Aline.
Olá Rita!! Como vai?
Você nem imagina como estou feliz em conhecer o seu site… uma amiga da pós me indicou e agora não quero saber de outra coisa!!rs procuro me atualizar sempre por aqui. Meus parabéns.
Um grande abraço.
Ruth Delmar
Oi Rita, boa noite. Recebi sua mensagem em meu email… Assim, se vc puder mantenha contato usando diretamente este meu email+
Segui sua orientacao e acessei seu site, adorei, muito bom, parabens.
Ah, eu moro/morei em MT, Cuiaba, durante muitos anos, sou prof aposentado pela UFMT, sociologo e tambem moro parte do tempo no Rio de Janeiro e parte aqui nos EUA, onde estou no momento (desde novembro do ano passado).
Mantenha mais contatos, ta bom?
abs e tudo de bom, desejo q vc seja e esteja feliz sempre. Valeu, Juacy
Professora Rita como sempre estou aqui meio que demorando para aparecer,más acredite sempre que posso passo por aqui.
abraços do seu grande amigo virtual que torce muito pelo seu sucesso
jorge alves
Bom dia minha linda
Quando acordo, mal levanto e venho no computador ver o que nos presenteou. É lindo e maravilhoso faz bem para coraçao e a alma.
Vc é incrivel minha linda amiga obrigada pelo carinho, te amo.
Prof. Rita Alonso,
Primeiramente parabéns pelo trabalho. Tenho acompanhado há pouco tempo, mas já percebi o grande valor que presta aos seus leitores.
Pertenço a uma pequena faculdade em Duque de Caxias, onde estamos enfrentando alguns problemas que acredito que a senhora poderá nos ajudar.
Peço, por gentileza, um contato pessoal (telefone ou e-mail) para que possa entrar em contato e explicar melhor nossa necessidade.
Querida Rita:
Estou visitando hoje pela primeira vez o seu site e fiquei maravilhado com tanta informação e com a ajuda que você dá a todas as pessoas que te solicitam com alguma dúvida ou pedindo algum conselho. Parabéns pelo seu site e por tanta informação que dá para que as pessoas possam se atualizar.Beijos
Antunes
Olá Rita, trabalho com Educação de Jovens e Adultos, coordeno um grupo de 20 alfabetizadores aqui no munícípio de Botuporã, posso te dizer que é uma benção ter você como amiga virtual, pois suas mensagens de otimismo e suas dinâmicas tem me ajudado muito nos encontros de formação continuada….
Oro a Deus para que encha sua vida de Benção, mesmo sabendo que você já é abençoada por ele…
Obrigada querida..
Caloroso abraço….
Parabéns!! adorei…
Trabalho no RH de um Hospital público e estamos passando por um momento muito dificil: servidores sendo demito por conta do corte no orçamento e isso provocou uma clima muito turbulento… Nos dê uma dica de dinâmicas de motivação que possamos ser aplicar nos setores internos…
Adorei o Blog, quero que saiba que foi de grande valia para meu trabalho, sou professor aqui no Ceará e sempre procuro inovar em minhas aulas. Precisamos de pessoas assim como você
Abraço.
Seu site é ótimo…
amei a parte religiosa
Parabéns
Cara Rita, sou coordenadora pedagógica e gostaria que se possivel vc me enviasse alguma coisa que possa ser usado com professores,algo que os motive,pois tem sido muito dificil trabalhar com essa classe, pela desvalorização profissional,a falta de condições de trabalho e uma série de outras coisas que nos afetam no dia a dia, gostaria de poder contribuir para que haja uma melhora real na escola em que trabalho, desde já um feliz natal, um ano novo cheio de
esperança e muitas dinamicas para nos auxiliar. um grande abraço. Luiza
Que linda reflexão Rita para um inicio de ano.
Valeu mesmo!
Feliz 2011 para vc e toda a sua família.
Bjos carinhosos.
oi Rita… queria muito agradecer vc … nao sei te dizer como mais vc tras uma energia muito boa,… obrigada por ser minha amiga virtual ..aahhh e o convite ainda esta de pé… bjos…
Prezada Rita
Sou formada em Gestão de Recursos Humanos, no entanto, no momento estou com algumas dificuldades para arrumar emprego por contas de uns problemas pessoais em que encontro. Mas sempre que me sinto um pouco entristecida venho ler algum texto no seu site, que tem um grande valor.
Parabéns!
Boa Noite Rita!
Adorei este site, está de Parabéns.
Curso 2ºano de psicologia e atualmente faço estágio em uma empresa, gostaria de saber se você tem Dinâmicas para Candidatos para linha de Produção ( relacionados a trabalho em equipe, atenção e agilidade).
Sucesso em sua profissão! que Continue assim seu trabalho… muito brilhante!
Obrigada.
Um grande abraço para o Brasil país nosso irmao; que tá neste momento a passar um pesadelo. Muita força e toda a ajuda do mundo…………………
bjinhos de portugal
Queria lhe parabenizar por todas as mensagens que são postadas e te dizer que são grande ajuda para nosso querido comportamento sentimental, que tantas vezes não entendemos.Queria se possivel te fazer uma solicitação, sobre contos. Pois acho bastante interessante e sempre trazem uma lição de vida.
Mais uma vez parabéns por todas as postagens! Bjs!
Boa noite Rita,
Obrigado pelo convite. Gostei muito do seu site com simplicidade, mas com objetividade e conteúdo.
Quando a bílis esta solta entre casais, é porque não existe mais o conteúdo do respeito mútuo, assim como a falta de dialogo fica difícil. Mas o bom senso poderá ajudar aquele que tiver amor pela vida de uma boa comunhão conjugal…
Olá!
Também gostei do seu site. Me envia tuas mensagens, por gentileza.
Até logo! Abraços!
Boa noite Rita.
Fiquei feliz por você ter lido meu agradecimento pelo seu artigo “Vampiros Organizacionais”. Isso não tem nem 10 minutos!
Adicionei o site aos meus favoritos.
Até breve. Fique em paz.
Bom dia Prof. Rita, estou adorando o seu site, todos os dias pego uma das mensagens aqui postadas e a envio para os amigos. Este texto sobre relacionamentos é perfeito, o enviei para o meu noivo e ele também adorou, comentamos o fato de que alguém conseguiu de uma forma bem simples definir o nosso relacionamento, que com certeza é o frescobol, pois somos um a felicidade do outro.
Ótima semana.
Bjos Jú
Olá!!!
Parabéns pelo site, gostei muito! Sempre passarei por aqui para ler suas matérias, pois vai me ajudar muito também.
Um abraço,
Aline Farias.
Olá, Rita!
Gostei muito!
Você consegue motivar e instruir, além de orientar!
Pretendo usá-lo em minhas aulas.
Parabéns!
Carla Bittencourt
rita he leido tu curriculo y me agrado mucho tus preguntas . heres muy profecional y es un orgullo para nuestra america contar con profecionales como usted. desde argentina mi mas cordial y afectuoso saludos y que dios la ilumine en su carrera profecional y en su vida privado .bregado
Olá minha querida amiga Rita!!!
Cumprindo o seu convite vim fazer uma visita!
Parabéns pelo excelente blog, adorei a mensagem!!!
Pois é minha amiga, temos que aprender a ouvir mais e falar menos, ou melhor, falar com qualidade, pois é pela boca que cometemos as maiores falhas contra o nosso próximo.
Tenha uma excelente semana, recheada de muitas alegrias!!!
Grande abraço e muita paz!!!
Prof.Rita,
Boa noite!
Realmente seu site é maravilhoso, fiquei muito feliz com o conteúdo.
Sucesso e siga sempre em frente!!!
ola!! Prof.Rit Alonso fico muito feliz por vc ter varias dinamicas em seu site quero lhe pedir um favor sera que vc pode mandar para o meu email.algumas de sua dinamicas para quem trabalha na area de consultoria de vendas sou muito grato por esse favor obrigado!!…
Olá parabens pelo site, realmente é muito motivador, adorei.
Olá Edna!
Infelizmente o mercado de trabalho nesta área está saturado. Os profissionais dizem que não conseguem colocação e os empreendedores afirmam não encontrar pessoal qualificado.
Sugiro que você elabore um excelente curriculum colocando toda a sua experiência em cursos dentro da área e visite consultorias. Uma outra opção, uma vez que vc está em casa disponível e com internet, é se filiar a diferente grupos de RH (veja no Google que encontrará diversos); pois existe muita demanda nesta área além da possibilidade de vc disponibilizar no grupo o seu curriculo.
Vc conhece uma rede de relacionamentos chamada LINKEDIN? Pois bem, lá encontramos centenas de profissionais sérios voltados para RH. E nada melhor do que um Network para estes momentos. E por falar em Network, tente contato com seus amigos, antigos empregadores ou mesmo professores da sua faculdade e peça a eles que entreguem seu curriculo ou lhe indiquem o nome dos profissionais de RH da empresa deles ou de outras que conheçam para que vc possa entrar em contato e solicitar uma possível entrevista de seleção.
Desejo toda a sorte do mundo para vc e seu bebê.
Rita
Gostaria de trocar com você algumas dinâmicas. Vou scanear as minhas e posso tepassar por email(se tiver interesse). Sou psicóloga e trabalho em Recife.
amei seu site… Vc é realmente incrivel, admiro-a muito e gostaria de conhecer pessoas como vc, dedicada, inteligente, sabia?… que Deus trilhe com vc nessa jornada, me mande sempre noticias qdo puder.bjos
Paz, Profª Rita!
Só tenho a agradecer pela oportunidade ímpar que tive de conhecê-la e ao seu maravilhoso trabalho. Vc é uma pessoa maravilhosa e como diz a bíblia: “A boca fala do que o coração está cheio!”. Daí concluímos que o carisma, a objetividade, o amor e a dedicação é de extrema veracidade!!
Deus continue te abençoando e usando vc para qbençoar a tantos, profª! Que nunca lhe falte inspiração, pois nos alimenta e nos alegra com suas palavras!
Gd bj, querida!!
Rita!
Parabéns pelo site…ele é ótimo!
Gostaria de receber tuas mensagens diarias! Obrigada!
Olá Rita! Tudo bem ?
Vc teria uma dinâmica em grupo para me sugerir, que nao leve muito tempo? Faço Gestão em RH e o profº passou uma avaliação, onde eu e mais duas meninas vamos ter que aplicar a dinâmica na turma.
Desde já agradeço.
Um abraço, fica com Deus!
Boa noite, Professora Rita. Acabo de abrir o e-mail e que surpresa legal, recebi a apostila sobre “Dinâmica de Grupo” e pode ter certeza que será de suma importância para os meus propósitos.
Visitei o seu site e sem dúvidas nenhuma é de grande importância para a produção de conhecimentos, principalmente, para os novos profissionais que precisam buscar seu espaço no mercado.
Abraços.
Oi Professora Rita,
Entrei no site agora, mas estou gostando muito…
Parabéns!!!
Sou prof. de informática, trabalho com crianças da pré escola até o ensino médio, gostaria muito de inovar um pouco nas aulas, e a procura disso que acabei encontrando seu site.
Será que você poderia dar alguma sugestão?
Obrigado.
Olá! não tenho nem palavras para descrever o quanto estou adorando este site e todas as mensagens contidas nele, parabéns, estávamos mesmo precisando de algo inovador.
Um abraço!
PARABÉNS, gosto muito de receber essas mensagens diárias, as vezes acredito que vc fala pra mim, FICA COM DEUS.
Bom dia Profa Rita, estou cursando MBA em Recurso Humanos e preciso escrever um artigo cientíco sobre coaching…mas estou com dificuldades de encontrar uma base de dados para pesquisar sobre o assunto. Será que a sra poderia me ajudar?
Muito obrigada!
Marcia
Marcia, veja no MENU aqui à esquerda e clique em COACHING que encontrará um farto material.
Abraços,
Prof. Rita Alonso
Ou clique neste endereço:
http://www.ritaalonso.com.br/?cat=1440
Cara Profª. Rita Alonso,
que bom encontra-la no Linked In.
E, ao aceitar seu convite p/ visitar seu site, ganhei um presente.
Já está entre meus favoritos.
Abraço forte,
Edu
cc: s/ pg no Linked In
Oi
Adorei o seu espaço
Muito util
Estou estudando RH e trabalhando nesta area
Ja coloquei nos meus favoritos
bjus
oi Rita, Adoreiiiiiii seu site. estou admirada com tanta riquesa. todos os dias visito. q bom encontrar vc nessa fase da minha vida. começei a fazer o curso de Rh; e as vezes me sinto perdida,mais quando olho seu site,é como se fosse uma luz prá mim.
abraços!
Suas informações são de fato muito úteis, Você poderia abordar o tema de quando os candidatos são salientes sem se dar conta? como eles podem se policiar quanto a isso. Encontro alguns alunos que levam o fato de ser descontraíso muito a sério, são competentes mas, se prejudicam pelo excesso de descontração.
Obrigada!
Olá…
Primeiramente Parabéns pelo site, muito interessante e Últil…
Conheci hj, e já posso dizer que será meu ponto de frequência. rs..
Bom Prof. Rita, Sou aluna de RH e etou finalizando um projeto de Pesquisa de clima organizacional, preciso aplicar uma Dinamica que aborde temas como qualidade de vida no trabalho, beneficios, ou treinamento.
São as variaveis levantadas na empresa com com maior grau de insatisfação…
Por favor vc pode me passar orientações, e indicações de dinamicas com enfase nestes 3 temas?????
desde ja ,muitoo Grataa!
Fica com Deus*
Bom dia minha querida amiga e professora. Não esperava menos de vc depois que descobri sua página. Tenho aprimorado meus conceitos comportamentais e aplicado o conhecimento em mim na nova profissão: Sou corretor de imóveis e a lidar com um público mesclado de todo tipo de culturas e conhecimentos com vários tipos de comportamentos. Suas aulas tem sido um alicerce profissional espetacular. (sim concordo com vc e assumo que também falho às vezes de não querer ouvir o que quero, ou achar que vou adivinhar o que o outro quer. Vc e nota mil amiga. Valeu.
Sou formado em gestão de segurança empresarial, tenho curso de extensão em segurança da informação , sou inspetor de segurança e adm penitenciária.sou aposentado, e atualmente trabalho de corretor de imóveis,trabalho numa profissão ,que lida, com sentimentos valores,emoções,dinheiro,conceitos morais,disputas nem sempre sadias, e honestas , pois as vezes o dinheiro envolve necessidades, e as pessoas fracas de caráter falham e erram . Sum Tzu escreveu: quando o estrategista falha o soldado morre.tenho aprendido muito com vc . Parabéns, ser seu amigo foi a melhor coisa que me aconteceu, buscar conhecimento e agregar sempre novos valores. Tudo de bom. bjs amiga!
Olá Rita, parabenizo o site e com certeza vou começar a navegar com mais atenção, mas não poderia de deixar aqui o meu depoimento apenas por um olhar rápido !
Trabalhamos com outdoor training e para mim não é apenas uma comercialização no meu papel , mas compreender o papel do consultor, bem como, poder dar suporte.
Abçs
Professora Rita Alonso, estou super feliz em poder desfrutar de tantas coisas boas que seu site nos oferece.
Posso dizer que sua página é muito rica de conteúdos atraentes, pois podemos apreciar e assimilar um “leque” de textos e artigos que expressam cultura e informação: preciosíssimas! Parabéns! Beleza!
Carinhosamente. Abraços. Ivan Brafman
Profª Rita,
É MARAVILHOSO este site..leio tudo e já indiquei para todos osmeus amigos de Faculdade.
Estou precisando de uma ajudinha, em breve palavras como a Entrevista, a aplicação de jogos e dinâmicas devem ser desenvolvidas?
Obrigada pela atenção.
Adorei o texto e realmente devemos superar os vampiros organizacionais e com certeza irá contribuir muito para enriquecer o artigo que eu vou fazer sobre o curso empreendedorismo solidario.
Boa tarde, Rita!
Preciso de sua ajuda, sou formada em psicologia e aluna do curso de Gestão de Pessoas vou montar um projeto para motivar empregados da uma empresa a usar e se conscientizar do uso de equipamentos de segurança, eles já participam de treinamentos porém no inicio começam certinho, porém ao passar do dia ele si acomodam e com isso o acontecem o acidente de trabalho. Minha missão seria conscientizar o importancia desses equipamentos, pensei em até colocar um supervisor na aréa de trabalho, o que vc acha? seria um modo de repremir, mais ao mesmo tempo acho que eles ficaram tensos o que acha? poderia me ajudar? OBS: esse grupo é trabalhadores embarcados.Desde já agradeço a sua atenção e parabenizar pelo site maravilhoso!
Tarde Boa, Rita!
Foi um prazer receber-te entre um e outro amanhecer, desejo a ti o bom final de semana. Atravez da internet encontrei uma pessoa muito especial,quem diria,obrigada,quero te esquecer,que DEUS te abençoe e a todos de sua familia.
Rita,
Amei o site. Parabéns!
Quero combinar com vc a compra dos CDs acima.
Bjão
Queria agradecer pelos toques de motivação ,amanheço lendo as mensagens e meu dia se torna bem melhor um grande abraço
Olá, Rita, prazer no novo contato. Pianista desde bem novinha – comecei aos 4 anos, minha mãe professora – fiz Faculdade de Comunicação, especialidade em Relações Públicas, pertinho, pertinho da RH; atualmente estou coordenadora do Forum Permanente de Música do Rio de Janeiro, sendo indicada para representar o Forum em Brasília, na área do Forum Nacional – tenho dúvidas em aceitar, pois “consegui” uma isquemia que me deixa meio devagar, às vezes… mas o astral é eternamente altíssimo, pois a vida é maravilhosa, e cada minuto a mais é um presente que recebemos!
Parabéns pelo site e por seu trabalho. Vamos nos falando/escrevendo, ok? Abração
Boa noite professora, me formei em gestão de RH e estou completamente fascinada pela área trabalho no DP. Meu sonho é trabalhar na área mas as vezes fico desmotivada por não ter experiência. Professora lhe pergunto como poderia realmente ter chances de entrar área? Faço uma pós ou uma graduação em Psicologia? Por favor me oriente. Parabéns pelo site esta demais! Beijos.
Professora me desculpe pelos erros de português acima. Estava tão empolgada.Beijos.
Bom dia Profª Rita, acabei de me formar no curso de Formação Específica de Administração em Recursos Humanos, conheci o seu site através de uma amiga que se formou junto comigo.
Adorei seu site e gostaria que você me enviasse e-mails como este que acabei de ler que por sinal ,são fantásticos.
Até breve!
Ondina
Rita seu site ta mto lindo, mto bom mesmo!!
Ontem passsei por aqui e dei uma olhada em coisas que sâo realmente de primeira. slogan lindo! big bjoo minha amiga.Tudo de bom pra vocÊ!
Gostei muito do seu site, parabéns pelo trabalho e que possamos um dia trabalhar juntos!
bjs e boa semana
Também vou torcer que sim Cláudio!
Boa tarde Professora!
Primeiramente parabéns pelo site! Excelente!
Fico feliz quando vejo profissionais tão empenhados e comprometidos com a educação e a difusão dos conhecimentos.
Também sou professora no curso de RH e sempre me inspiro nos teus materiais para dar minhas aulas.
É sempre bom ver como outros profissionais da área vêm trabalhando.
Hoje leciono Políticas de RH I; trabalho as políticas de RH que as empresas normalmente utilizam para obter melhor resultados de seus colaboradores.
Gosto de utilizar filmes e cases em minhas aulas.
Caso tenha algo específico e queira compartilhar comigo ficarei imensamente grata.
Coloco-me também à disposição caso possa ajudar em alguma coisa.
Penso que conhecimento é para ser partilhado.
Um grande abraço!
Marlêne
Professora, obrigada pelo aprendizado que me proporciona através deste site maravilhoso. Estou recomendando para amigos e professores de escolas e faculdade. Muitíssimo obrigada pelo compartilhamento. Sucesso!
Gostaria de receber pelo correio o CD da Rita Alonso para que eu possa utilizar num curso sobre motivação e auto- estima.
Olá Rita!!! Em primeiro lugar achei excelente o seu site! Parabéns!!
Preciso fazer um treinamento sobre comunicação e Feedback e estou procurando uma dinâmica bem criativa e que seja impactante, mas não estou encontrando..você pode me ajudar? Preciso com urgencia
Regina, v. já procurou aqui no site? Todas que tenho eu coloco imediatamente aqui…
São 1.200 dinâmicas. Dá uma olhadinha que v. certamente encontrará…
Mas leve em conta quantas pessoas são, quem é este público que v. irá aplicar a dinâmica, se será em lugar aberto
ou fechado… coisas assim, ok?
Gostei mt de seu site… Tem informações bastante úteis. Excelente trabalho!
Boa tarde,
Gostaria de obter informações de como elaborar um projeto de Processo Seletivo, estou estudando administração e não faço idéia de como e por onde começar, não vou trabalhar com essa área mas preciso ter conhecimento básico do assunto e o projeto caiu no meu colo com este tema por isso estou desesperada.
Grata pela atenção e paciência,
Raquel Gonçalves.
raquel.com@ig.com.br
Olá Professora.
Preciso criar uma dinâmica para que um grupo desenvolva , em casa, após uma palestra. O assunto da palestra é casamento, tema: Feito para durar.
Meu objetivo é que o grupo leve o assunto para casa e tomem iniciativas e atitudes que os ajude a superar as crises na vida conjugal.
Aqui no seu site eu encontrei um “Tarefa para casa” que achei interessante, porem,os participantes da palestra são operários em uma indústria e não estarão com seus cônjuges durante a palestra.
Fico grato se vc puder me auxiliar com alguma sugestão.
Att
Davi
Davi, v. deve remanajar a dinâmica de forma que atenda seus objetivos, ou seja, tente modificar esta tal dinâmica q v. localizou de forma que fique aplicável ao seu público.
Todas as dinâmicas q tenho estão aqui no site.
Muito bom, Rita. Fiquei ainda mais impressionado com a quantidade de comentários, testificando qualidade de conteúdo e alcance dos toques e dicas de comportamento.
Saudações,
Edu
Olá bos tarde Rita estou cursando terceiro semestre em Recursos Humnaos e estou precisando de uma modelo de questionário pra avaliação de desempenho de funcionários pra um trabalho na faculdade, será que vc teria algo pra me enviar.
Rita…
Você realmente é uma pessoa iluminada e especial…
Obrigada por me proporcionar, mais uma vez, a leitura deste artigo.
Não é a toa que todos te elogiam, você tem experiência e sabe o que diz.
Não fico impressionada com tantos comentários, porque sei o quão bem faz ler tudo que publica e o quão as pessoas gostam de você!!!
Você é de ouro!!!
Continue nos enviando os toques motivacionais de cada manhã e escrevendo os artigos.
Tenho me inspirado muito, não sou da área de RH, mas da área da educação e pretendo entrar neste universo.
Obrigada e meus parabéns…
Beijos :)
Ola Rita! Encontrei um link deste seu site na pagina do Facebook de Roberto Guimarães Palestrante. Achei interessante, ja coloquei no meu favoritos e ainda hoje mesmo estarei lendo alguns artigos. Gosto deste assunto. Parabéns pelo seu trabalho e muito sucesso!!
Prezada Profa. Rita Alonso, boa tarde !!!
Inicialmente agradeço pelo envio do link de sua página e após a leitura de seu artigo posso afirmar que as suas orientações são de grande valor pois no início deste ano eu passei por uma situação de negociação para prestação de serviços e utilizei algumas de suas dicas, tendo grande sucesso. Acabo de realizar a minha mudança de endereço e ainda estou com pouco tempo para ler os demais textos de sua página mas, aos poucos, lerei todos e enviarei comentários, se assim se fizer necessário.
Há dois dias coloquei o meu perfil no Google e gostaria que desse uma olhada.
Caso algum cliente seu precise de meus conhecimentos, entre em contato.
Sinceramente agradecido.
Raymundo Pantoja
PACT
Prof Rita parabens pelo sua inteligencia de compartilhamento, percebe-se que vc é muito boa no que se compromete em fazer.
Sou iniciante em uma funcao de analista de comportamneto pessoal, vc poderia me passar alguns teste de comportamento caso tenha esse tema, ou algo paracido. obrigado , muita paz e saude.
Olá Cristiano, somente trabalho com dinâmicas de grupo.
Você poderá encontrar aqui cerca de 1.200 dinâmicas.
Abraços!
Prof. Rita Alonso
Adorei o CD. Conteúdo sensacional!!!
Muito obrigada pelo seu trabalho!
Oi, tenho um trabalho sobre dinâmicas de grupo para fazer, a semana passada tive um seminário sobre dinâmicas e gostei muito ainda bem que encontrei seu site porque está sendo muito útil e to amando :) Parabéns.
Oi Rita!
Estou montando um projeto para atender 3 mil professores da rede pública e eu gostaria de saber se você tem alguma dica de vivência e dinâmica que eu poderia desenvolver e ou se tem alguma bibliografia que eu possa estar estudando. Um abraço e obrigada pela atenção.
Muito bom o site professora. Parabéns!
Olá Rita!
Já comentei sobre seus artigos anteriormente, mas gostaria agora, de deixar aqui, o meu comentário em relação ao seu site!! Ele realmente é muito bom!! Uma ótima ferramenta para nós, profissionais da área de RH ou mesmo todas as pessoas que lidam com outras pessoas… com o intuito de gerí-las! Por favor, continue sempre com esse trabalho tão instrutivo e bacana!!
Abraços!!
Boa tarde Prof. Rita.
Estou precisando com uma certa urgência uma dinâmica para uma palestra de direção defensiva (trânsito.
Seria possível você me ajudar ficarei muito grato.
Obrigado e um abraço.
Hilter, aqui no site, na categoria DINÂMICAS DE GRUPO, você encontrará cerca de 1.200 dinâmicas. Faça uma pesquisa e veja qual a que encaixa em seus objetivos. Ok?
Tenho certeza que encontrá algo que lhe atenda.
Abraços
Prof. Rita Alonso
Olá profa. Rita Alonso.
Preciso de uma de suas dicas valiosas.
Estou participando de um processo seletivo em uma empresa que produz software.
A próxima etapa será uma dinâmica que terá caráter eliminatório. Como eu sei que este é um assunto que a senhora domina como ninguem, gostaria de saber como se comportar, em linhas gerais, de um evento destes com as mínimas chances de incorrer em algum êrro. Aproveito para dizer que sua foto, em Paris, está muito bonita. Os franceses devem ter ficado aliviados com seu retorno, pois não teriam mais a beleza da torre com a da senhora. rs. Grande abraço.
Olá Beto Olsen, obrigada pelo elogio e pela participação aqui no site.
Procure na Dinâmica de Grupo ser você mesmo sempre. Procure colocar suas idéias e pontos de vista visando o trabalho em grupo.
Dê vez aos outros para falarem -só não pode ser subserviente demais-, mas tb saiba exigir sua vez de se mostrar como profissional e bom colega de trabalho. O mais visite aqui o site e encontrará uma série de dicas comportamentais!
Abraços,
Prof. Rita Alonso
Obrigado pela resposta.
Vou fazer isto.
Abração.
Beto Olsen
Olá Rita ,seu site é muito rico,estimulante e motivador,parabéns.
Eu gostaria de poder receber suas mensagens diariamente,para assim fortalecer e motivar a minha caminhada.Obrigada,parabéns e fique com Deus.
que bom encontrar seu site,so agora comecei a pesquisar o assunto,e ja encontrei,tem muito conteudo de qualidade elevadissima,gostei imenso do seu site,vou visita lo sempre,parabens…obrigado pele oportunidade de ver um trabalho com grande qualidade…siga em frente.feliz2012.
É Rita, você não imagina o orgulho que tenho de comentar algo de sua autoria, até porque com a maior simplicidade sou um pouco suspeito de falar sobre você, a minha aluna eterna e se não a melhor que tive dentro da UNESA. Agora falando um pouco sobre O QUE RESPONDER QUANDO, NA ENTREVISTA, PERGUNTAM SOBRE PRETENSÃO SALARIAL, não tenho nem palavras, se eu tivesse que dar uma nota, a mesma seria 10 e você sabe como era difícil tirar um 10 com o professor Gildo Faria, tem que ser excelente e você é e sempre será maravilhosa, PARABÉNS e muito sucesso, pois você também é a vitória em ação.
Rita, parabéns pelo seu site, é ótimo, bem explicativo e dinâmico. Vai enriquecer muito os meus estudos.
Um abraço
ADOREI!PARABÊNS!